你好,工厂上班,饭后休息时间的骨折,算工伤吗?谢谢,急

更新时间:2022-08-23 17:38:12
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你好,在工厂工作后休息时间骨折是工伤吗?非常感谢。匆忙
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    您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
    2022-08-23 17:34:05
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    你好 建议协商解决
    2022-08-23 17:36:02
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    发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理
    2022-08-23 17:38:12
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你好,在下班时间骨折,能算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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你好!本人午休时间在单位附近发生意外,导致手骨折,算工伤吗?
工伤和伤势严重程度无关,只要你在工作时间因工受伤都算工伤
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我爸晚上加班到十点多钟,下班来家路上被机动车碰骨折了,算工伤吗?因为年纪已经六十多了,骨折后估计也不
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、
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员工在中午休息时间,吃完饭去上班的路上,滑倒,导致骨裂,请问这算工伤吗?
属于工伤,根据治疗情况,医院给假,一般不超过12个月,工资待遇不变。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因
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上班时间,在上班的地方,导致粉碎性骨折,算工伤吗?
只要是工作时间工作场所就属于工伤,要先到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,按工资和等级计算赔偿,有骨折就能上级。
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我再单位中午休息时间,滑倒骨折,单位说不算工伤,(中午吃饭休息是半小时)。请问这算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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没有劳动合同,摔伤如何赔偿?
在工作时间中摔伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定,建议先做工伤伤残鉴定确定等级。
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 50
我在施工现场受伤骨折。我该怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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医药费,工资怎么赔偿
你好,可以鉴定工伤
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我想问一下海宁工伤十级是怎么赔偿的
工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付
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