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劳动赔偿金是按照前12个月平均工资赔偿，其中包括6.5个月产假怎么计算？谢谢
更新时间：2022-08-23 14:47:42
问题描述：
劳动报酬基于前12个月的平均工资，包括6.5个月的产假。怎么计算呢？非常感谢。
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2022-08-23 14:43:15
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解除劳动
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合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
2022-08-23 14:46:53
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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双倍赔偿金最多是24个月嘛
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