工伤经过仲裁过后,确定了赔偿金额,仲裁强制执行冻结单位资金,但是单位换账号了,单位一直拒绝赔偿怎么办

更新时间:2022-08-23 08:32:32
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工伤仲裁后,确定了赔偿金额,但该单位没有收取赔偿金。仲裁强制冻结了该单位的资金,但该单位更改了账号,该单位拒绝支付赔偿。我们该怎么办
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    劳动者工伤认定后辞职,用人单位应当给予补偿。《劳动合同法》规定,劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
    违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付赔偿金
    2022-08-23 08:28:04
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    公司与职工自愿达成工伤赔偿协议,是基于双方意思自治签订的,该协议具有相应的法律效力,双方应该积极履行约定。一般情况下,职工反悔的,申请仲裁也不能得到支持。如果工伤赔偿协议违反了法律法规规定的强制性规定,其无法律效力,可以及时去申请劳动仲裁
    2022-08-23 08:30:52
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    认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
    2022-08-23 08:32:32
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你好!仲裁后,工厂拒绝赔偿,如何强制执行。
可以向强制执行法官了解情况
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公司强制退休,我向仲裁公司申诉,仲裁胜诉,公司赔偿我。公司不服,向法院起诉,法院裁定驳回公司对我的起
1.对仲裁裁决不服,可以依法向人民法院起诉。 2.起诉时主张对方补交社保,并进行经济补偿。
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你好,我被单位辞退,可以申请仲裁吗
被用人单位无故辞退的,可以申请劳动仲裁,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
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你好,公司拖欠工资,仲裁赔偿n吗
用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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我们和单位都经过仲裁,但是单位没履行赔偿,这时候我们该怎么办?
工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商
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工伤不给带薪休假怎么办?
可以到劳动监察投诉
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 130
我妈妈以前在医院上班,十年前被人家搞下岗赔钱当时没有取出来,现在取出来有困难吗?
常见的处理方式包括协商和解或依法申请支付。您可以先与医院协商,看是否能够达成和解协议;如协商不成,您可以依据《劳动合同法》等法律规定,向医院提出支付要求或者通过
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在单位工作,自杀会赔偿吗?
1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿;2.若存在我国法律规定的情形之一,视同工伤的,公司应当赔偿;3.若员工实在自陷醉酒或吸毒后,或者自
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家里有个亲戚在上完夜班下班两个小时后心梗去世算工伤吗?
您好,下班后心梗不算工伤。若是在工作时间发病可算工伤。处理时先确认是否购买保险,有保险可申请理赔。其次咨询律师,了解法律途径。最后准备相关证据,申请工伤认定或提
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工作期间被同事烫伤
如果公司拒绝申请工伤认定,你可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时,需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。如果公司未参加
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工伤认定决定书的工作年限和工种不同
针对工伤认定决定书的问题,如果工作年限和工种不符,应尽快核实情况,向社保部门提出更正申请。如遭拒绝,可依法申请行政复议或提起行政诉讼,维护自身合法权益。
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我因为工作意外伤害了同事。我的同事去了医院。医疗费用由老板支付。我的同事有工伤保险,还是雇主?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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请问我想问一下借钱不还钱的问题
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