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跟我签订辞退合同！没给交社保！我能要求公司给予辞退补偿和社保现金补贴吗？
更新时间：2022-08-23 00:14:40
问题描述：
你好，我和公司签了一份为期2年的
合同
，试用期为6个月！两个月后，公司临时通知我不符合要求，并与我签订了解雇合同！没有
社会保障
！我可以向公司索要解雇补偿金和社会保障现金补贴吗？
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如果单位能证明员工不符合录用条件的，可以合法的辞退员工，不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《
劳动合同法
》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金
2022-08-23 00:12:35
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请
劳动仲裁
2022-08-23 00:14:40
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被用人单位辞退员工能得到补偿吗？
无故辞退
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因为和老板炒了一架被辞退了，期间没有签订劳动合同，也没有给交过养老保险，我们可以要求辞退补偿吗？
劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
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没交社保被辞退能得到补偿吗
无故辞退
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要辞退我，公司只买了八个月社保，我可以申请公司补一年的社保并要求赔偿辞退补偿金吗？
如果单位没有依法缴纳社保费，你也可以解决合同并且要求单位支付补偿金，注意如果用人单位与劳动者协商解除劳动合同更应该支付补偿金，劳动者没有劳动合同法第38条的权利
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辞退补偿多少钱？辞退员工补偿标准是怎样的？
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单位一直没给交社保，现在犯错被辞退，能要求补偿吗？
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
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公司辞退员工补偿要交税吗？
经济补偿知识
35982
单位给我解聘了可以要补偿吗，补偿的多少？原来没给交保险，现在离职可以要求补上吗？
可以帮助依法维权 具体可以约时间到律所面谈
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公司没买社保，我现在要求解除劳动合同，能补偿我多少钱呢？
单位不得据此解除劳动合同：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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员工旷工被辞退，公司需要支付补偿金吗？
经济补偿知识
34137
公司没有给交社保，被辞退后可以要求补偿么？
可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金的。
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888
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用人单位少缴社保，员工辞职时可以要求经济补偿吗？
经济补偿
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一个月被辞退了，能不能要求他补偿社保？
广东胡律师：合同期内，如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金（每满一年支付一个月，六个月以上不满
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单位能辞退我吗？
劳动动态
7092
不签劳动合同又不交社保，现要被公司辞退了有补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁，不签订劳动合同是要给付双倍工资的，不缴纳社保可以到劳动监察大队举报，
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公司辞退员工，现在员工要求还给他缴纳次月社保。合理吗？辞退员工补偿金包含社保的补偿吗？
你好，工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电
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未与公司签订劳动合同，这种情况下能申请公司补偿社保吗？主动离职和被辞退对申请社保补偿有区别吗？
可以要求补偿社会保险，并且可以主张没有确定劳动合同期间的双倍工资。主动辞职与辞退有区别。
全部2个答案 >
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