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工伤索赔
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现在在和公司谈赔偿问题，关于这个赔偿有哪些，后期因工伤不能上班，这些该怎么算呢
更新时间：2022-08-22 23:12:20
问题描述：
你好，就是这样。我有一个表弟。他承包了一项公路工程，但受了重伤。一只胳膊断了，一只胳膊也断了，但它是连在一起的。现在他仍在医院。现在他正在和公司讨论赔偿问题。赔偿呢？如果他在后期因工伤不能上班，这些费用应该如何计算？请回答。
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对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残
2022-08-22 23:07:43
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首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-08-22 23:09:49
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工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-08-22 23:12:20
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