我在修理厂上班过年前才发了2000元工资说是压着工资我还有一个月工资3150元,我们也没签合同这个怎

更新时间:2022-08-22 16:43:27
问题描述:
我在修理厂工作。春节前我只付了2000元。我说过新年后我不会去。我告诉他我辞职了。我的月薪仍然是3150元。我们没有签合同。我该怎么办
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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我本来上班就说好的压一个月的工资,现在又要说压一个半月工资,本来就不高工资还要再压那一个半月工资,每
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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压工资2000元,我没有签合同能要回来么
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
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老板说辞职就不给工资,还有2000块工资没有拿到,我们没有签合同,我该怎么办才能让老板给工资
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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工资一个月压一个月发的,然后上个月工资可以发吗,然后我也没签合同什么的
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工作迟到一小时可以算是旷工三天
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉
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十八岁之前可以在餐馆工作吗?
未满十八岁是否可以打工,需要视情况而定:1、十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周
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否则不给毕业证。这合法吗?
你好,建议协商解决,协商不成的可以向教育局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
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甲方有权监督乙方在施工现场对农民工工资的保障吗?
您好,是在工作期间吗?有没有签劳动合同呢
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公司说打卡不规范,下班打卡就漏了两次,然后一个月只发700元相当于一个月白干了,这种情况怎么办
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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你好我在ktv入职交了150的伙食费和十元工牌费现在工作第一天我不想做了可以要求返回钱吗
这个招聘条件不是包食宿?如果是那就不应该收取费用。如果是因为公司违规的原因而不想做了,那也应该返回给你的
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