这三者之间各自需要承担那一部分责任?还让我们垫付了药费。算不算工伤呢,如果算工伤应该怎么处理这种事情?

更新时间:2022-08-22 15:05:15
问题描述:
几天前,我在家政公司雇了一位阿姨。她打扫卫生时扭伤了腰。在这种情况下,我、家政公司和姑姑需要承担哪部分责任?客房服务公司说我们买了保险,并要求我们提前支付医药费。之后,阿姨可能需要后续治疗。是工伤吗?如果是工伤,我们应该如何处理这种事情?
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    保姆受雇于家政公司,为其提供劳务,双方成立劳务合同关系。首先要弄清楚主体关系,谁要负责。如果是一般过失的话,家政公司要负责:如果是重大责任的话,那么保姆也要承担责任
    2022-08-22 14:57:07
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    申请工伤认定,如果伤势能评定伤残的,可以申请伤残鉴定,最后,申请劳动仲裁要求用人单位支付相关的赔偿费用
    2022-08-22 15:01:16
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员工上班期间被客户打,算工伤吗?算工伤的话,老板要付什么责任,老板垫付了医药费对不对?
你好,如是工作中被人打伤,一方面可以追究打人者刑事责任以及附带民事赔偿责任,另一方面可以申请工伤认定
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工伤赔偿包括医药费吗?一起算吗?
工伤赔偿包括什么: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。
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这算是工伤吗?该如何处理
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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三轮车占主要责任这种算工伤吗?如果算工伤私了能赔多少钱?
是工伤,需要鉴定伤残才能确定赔偿数额
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这属不属于工伤?应该怎么赔偿
是工伤,请律师,有7万赔偿
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算不算工伤?老板有没有责任垫付医疗费?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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双耳高频平均听力阈值大于40db是工伤吗?如果是几级工伤,可以申请鉴定吗?
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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退休后四级工伤人员的工伤医疗待遇如何?
你好,停工留薪期的待遇有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等,待工伤认定后的待遇有:伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等!
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重婚会怎么判
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重婚 135
是工伤赔偿。我该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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临时工下班后在路上晕倒与老板有关
临时工在下班路上发生车祸,如果非本人负主要责任的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当
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当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
您好!您离职多久了,在一定的时间内是可以申请劳动仲裁的
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就是在厂内工作,被厂里的同事用行车吊卷撞了,然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大,这个这个属于工伤
针对您的情况,应首先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保权益得到最大化保障。
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