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公司安排员工连续加班3个月致工人劳累过度死亡，公司如何担责？
更新时间：2022-11-30 21:51:37
问题描述：
公司安排员工连续加班3个月，导致员工超负荷工作和死亡。公司如何承担责任？
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你好，是因工死亡还是非因工死亡
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可以按照
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单位安排员工加班，应该合理合法，并经过员工同意。如果员工拒绝加班，单位是不能强迫加班。如果劳动合同里面另行约定的，按照劳动合同的约定。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
2022-11-30 21:51:37
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