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劳动合同纠纷
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单位提前与员工解除劳动合同需怎样做
更新时间：2022-08-21 13:46:54
问题描述：
单位应如何提前终止与员工的劳动
合同
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劳动者具有《
劳动合同法
》第三十九条、四十条规定的，用人单位可以直接单方解除
劳动关系
；或者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，即可以单方解除劳动合同
2022-08-21 13:41:30
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员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同的解除方式：
1.双方协商解除劳动合同。
2.劳动者单方解除劳动合同。
3.用人单位单方解除劳动合同
2022-08-21 13:44:17
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-08-21 13:46:54
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