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我工作快两年，这个月底要解除合同，我怎样要求赔偿金?
更新时间：2022-08-21 11:10:27
问题描述：
我已经工作了将近两年。我想在本月底终止
合同
。我如何索赔？
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根据《
劳动合同法
》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
2022-08-21 11:05:39
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企业单方面终止劳动合同要根据《劳动合同法》第四十七条的规定对劳动者进行经济补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-21 11:07:53
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-21 11:10:27
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怎么解除合同，解除合同后可以要求违约金吗
婚姻家庭
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我已经工作了将近两年，合同将在本月底终止。我如何索赔？
按照合同约定处理
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在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?
劳动合同纠纷
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解除合同后能否要求违约金
民法典
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现在三年合同完成两年零一个月，要求和我解除合同。应该得到怎样的补偿？
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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解除合同赔偿金多久给
民法典
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工作差不多两年，突然解除合同，请问一般公司怎么赔偿?
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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公司之前要和我解除合同，我要求赔偿金，合理吗
你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实
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现像我提出解聘要求，并要求马上离职。我在某公司工作两年五个月，应得到怎样的赔偿
可以要求补偿三个月的工资的，
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农民工能不能享受带薪年休假
农民工享受带薪年休假的方式与普通职工相同。需确保已连续工作1年以上，并向用人单位提出申请，按照单位规定流程进行休假安排。如有争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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劳务合同与劳动合同的区别的
劳务与劳动合同不同。劳务合同关系灵活，报酬、解除等由双方协商；劳动合同则法律规定严格，如必须签订书面合同、保障劳动者权益等。选择时需明确双方关系与需求。
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实习生签订的实习协议一般需要多少天才能离职
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是的，应持有一份。 签订劳务合同后，应确保自己持有一份合同文本。如未收到，可主动向用人单位索取。同时，要仔细审阅合同条款，确保合同内容真实、合法，并了解自己的权
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退休后找工作已有三年。有补偿吗？
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深圳是否已经取消了晚婚假的政策？
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策，已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
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