您好，想问一下，和用人单位签订合同了，但还没去上班，正式上班之前提出不去，算违约吗？

更新时间：2022-12-01 06:56:10

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你好，我想问一下。我和雇主签了合同，但我还没去上班。如果我在正式上班前不去，是不是违反了合同？

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劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务，不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动者不去上班，情况严重的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付赔偿。

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