夫妻两人做水电的,老公在工作中受伤,受伤期间工资是否照常发?老婆要照顾老公,是否也有工资呢?

更新时间:2022-08-20 21:49:43
问题描述:
你好,律师:丈夫和妻子从事水电工作。丈夫在工作中受伤。受伤期间工资是否照常发放?妻子应该照顾丈夫。妻子也有薪水吗?
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不得超过12个月,工伤评定伤残等级后,停发原待遇。
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绩效奖金是工资的一部分吗?
绩效奖金是工资的一部分吗?
劳动合同纠纷 3395
在厂里受伤了,请问还有工资吗?
受工伤了,先向社会行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若用人单位未依法缴纳工伤保险费用的,可以要求用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付,可以申请工伤保险基金
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你好,我在工作中受伤一个多月是否有工资。
您好,是什么原因受伤?是工伤吗?在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   
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受伤期间,有工资吗?工资是多少?
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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亲,因为自己受伤住院,在病假期间是否有工资发放?
工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定》,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利
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在厂里受伤,休息期间有工资吗?
你是属于工伤吗?工伤的话,休息期间工资是要照发的
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突发性耳聋算工伤吗
突发性耳聋若因工作引起,可申请工伤认定。处理方式包括及时就医、申报工伤、劳动能力鉴定等。选择哪种方式需根据实际情况,如工伤程度、单位态度等综合考虑。
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当我为老板工作时,导致骨折。老板应该承担什么责任?
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:1、用人单位如果未在事故发生之日起
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三个月后必须进行伤残评估吗?
你好,根据具体伤情而定
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上海2024工伤赔偿标准明细表
法律分析:上海工伤赔偿标准:因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗
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鉴定伤残到晋江那里?
伤残鉴定需要以下程序: 1、携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明、评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;
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我在工作时突发心梗住进医院,医药费由谁出?
因为工作原因突发疾病,可以认定工伤
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