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我父亲在上班期间突发脑出血，送往医院，超过48小时死亡，公司该怎样赔偿？
更新时间：2022-08-20 02:22:42
问题描述：
我父亲在工作期间突发脑出血，被送往医院。他在48小时后去世。公司应该如何赔偿？
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工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
2022-08-20 02:17:38
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先向劳动局申报，看是否能够认定为工伤死亡
2022-08-20 02:19:21
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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2022-08-20 02:22:42
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突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗
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在单位上班突发脑出血，48小时经抢救死亡的，（年龄61）单位应该给予怎样的赔偿？谢谢
工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
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出车祸死亡怎么赔偿
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出车祸造成死亡赔偿多少钱
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你好，工作中突发脑溢血，送医院急救，入院后49小时死亡，请问属工伤吗？
您好，不属于：在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；在上下班的规定时
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工地加班后40分钟左右突发脑出血，入院后医生说转院挪动都有死亡的可能，还没有死亡，公司赔付吗？
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家人在上班期间突发脑溢血死亡，但超过了48小时，算工伤吗？
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我叔叔在公司突发心肌梗塞，然后送往医院抢救，家属决定放弃治疗，但病人确实在48小时之后死亡
如果是在单位发病并在48小时内抢救无效死亡的，可以申报工伤认定。
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你好，请问在上班期间突发脑出血，送医院抢救48小时后死亡，算不算工伤
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的根据相关规定应当被视同工伤。
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