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劳动合同纠纷
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您好，公司没有签订劳动合同，签订劳动合同是违法的
更新时间：2022-08-19 15:26:53
问题描述：
您好，公司没有签订劳动
合同
，签订劳动合同是违法的
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私营企业要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2022-08-19 15:20:58
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依据《
劳动合同法
》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-08-19 15:23:52
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-19 15:26:53
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该怎样签订劳动合同
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你好，没有签订劳动合同。
你好，如果未签订劳动合同，你可以主张双倍工资。
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用人单位没有签订劳动合同是合法的吗
劳动合同纠纷
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公司没有签订劳动合同
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是
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没有跟公司签订劳动合同
你好，米具体要咨询什么呢
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劳动合同该怎样签订
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咨询一下公司没有签订劳动合同
公司不签劳动合同，要承担双倍工资赔偿
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与公司没有签订劳动合同
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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劳动合同的签订
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第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同，是指用人
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劳动合同该怎样签订
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没有签订劳动合同，合法吗
你好，请详细说明你的情况，可以详细沟通，解决你的问题。
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劳动合同的签订
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没有签订劳动合同，违法吗
你好，法律规定要钱劳动合同，不签的话，可以主张一段时间的双倍工资。
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公司没有签订劳动合同，违法吗
超过1个月未签订劳动合同的话，属于违法行为
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公司没有签订劳动合同，？
你好，可以委托律师收集相应证据获得理赔
全部6个答案 >
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