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我在产假期间被调岗降薪降职，并被辞退
更新时间：2022-08-19 08:16:15
问题描述：
在产假期间，我被调到另一个职位，降低了工资，降职和解雇
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在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在
合同
范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的
2022-08-19 08:11:08
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一方面，在哺乳期内，用人单位不得因女职工哺乳情形，对其进行降职降薪。
另一方面，用人单位可以因合理、合法原因对哺乳期内女职工进行职位和薪水的调整，但这实质上是对劳动合同约定内容的变更，用人单位需要与劳动者协商一致，采取书面形式变更劳动合同
2022-08-19 08:13:45
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如果劳动者没有出现法律规定的下述情形，用人单位擅自调岗降工资，属于违法行为。《
劳动合同法
》的相关规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括：和劳动者协商一致变更；劳动者不胜任工作，用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
2022-08-19 08:16:15
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