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劳动合同纠纷
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我被公司解除劳动合同我没有签字还能生效
更新时间：2022-08-18 15:36:34
问题描述：
我被公司解雇了。劳动
合同
无需我签字即可生效
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根据劳动法的规定，如果在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。如果在劳动合同上签字的是用人单位的行政或者人力资源管理部门的负责人。
一般情况下，签字的劳动合同应认定有效；等等
2022-08-18 15:30:41
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法定代表人的签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，有用人单位的公章和劳动者的签字即可表示劳动合同生效。所以，劳动合同并不一定需要
法人
签字的。特别提示：为防止产生争议，劳动者在签订劳动合同时，务必要求用人单位加盖公章或法人签字
2022-08-18 15:34:34
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劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防
劳动争议
的发生，保护双方的合法权益，稳定
劳动关系
。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
2022-08-18 15:36:34
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