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辞职公司不给走，但我一定要走需要多久时间呢？
更新时间：2022-08-18 14:54:23
问题描述：
在一家公司工作不到一个月，仍处于试用期，辞职公司不会离开，但我需要多长时间才能离开？
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-08-18 14:46:40
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-08-18 14:50:51
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在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
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辞职一定要一个月后走吗?
这个要结合你所处劳动环境和劳动保护等实际情况而定，如果公司存在过错或者违约违法的话，是不需要提前一个月的。否则，应该提前一个月书面告知的
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我需要辞职。但是公司不给走
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没你那么任性哦，你不想工资当然可以马上走，但用人单位还有要求你赔偿损失的权利。不再回复
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企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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