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工伤的情况是什么？不能认为是工伤的情况是什么？被视为工伤的情况是什么？申请工伤的期限是多长？申请工伤需要什么材料？
更新时间：2022-08-18 14:14:33
问题描述：
工伤的情况是什么？不能认为是工伤的情况是什么？被视为工伤的情况是什么？申请工伤的期限是多长？申请工伤需要什么材料？
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可以视为工伤的情况是：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等
2022-08-18 14:07:18
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性和因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2022-08-18 14:11:52
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、
劳动关系
证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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