工厂辞职不批，我交辞职申请30后直接离开，到时候不给工资怎么办？

更新时间：2022-08-18 09:44:41

问题描述：

工厂辞职不批，我交辞职申请30后直接离开，到时候不给工资怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1968134 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-18 09:37:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助414410 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-18 09:42:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助697887 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-08-18 09:44:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职不批，可以直接走吗

试用期辞职不批，可以直接走吗

如果工厂辞职不给辞职，并说走了就算自离，不给工资怎么办

辞职不让走不给工资，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到期限后办理离职手续，并要求一次性付清工资；若到期限不让走，且不给工资，可以向劳动行政部门举报。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同辞职不批找谁

没签合同辞职不批找谁

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

辞职不批可以找劳动局不，所以不批辞职就自离，有工资不

辞工不批自离不发工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我在工厂上班，辞职不批怎么办？

一、在工厂上班辞职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下：（1）劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同；（2）用人单位强制上班的情况

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职老板不批，自己自动离职，老板不发工资给我怎么办

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不批辞职，直接走了不给工资咋搞

一般可以申请劳动仲裁了。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以随时辞职吗，辞职老板不给工资怎么办？

申请劳动仲裁或者劳动监察部门投诉。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不批怎么办，辞职不批，自离不给工资怎么办

具体要看什么原因辞职啊

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家庭工伤休息还需要交病假条吗？

如已认定工伤，有停工留薪期，无需病假条，如还未认定工伤，建议及时开具病假条

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假能提前两个月休息吗？公司不同意怎么办？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下，单位解聘员工怎么补偿

单位无故解聘员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者试用期过长怎么办？，怎么规定

如果约定的试用期过长，劳动者可以申请仲裁。法律规定，劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的，试用期不得超过一个月。劳动时间一年到三年的，试用期不得超过两个月。三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何解决店长要求免费加班的问题

可协商、投诉或申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职

签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办

你好，依据当地政府的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗

按照法律规定是不可以的，紧急情况下你也只能这样了

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

我的辞职报告模板

5869人下载

原单位离职证明范文

5869人下载

护士离职证明范本模板

5869人下载

1分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 13971 人

债务已经还清的情况下，债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗？

2分钟前

曹倩律师

近期帮助 194 人

保险是公司买的，现在人家要谈赔偿，包括误工费这些，请问这些是带头的负责还是人家公司负责

3分钟前

李迎律师

近期帮助 2992 人

家里老人在给老板干活的时候摔了一跤，脑子里面有积水，肺气肿

6分钟前

九转律所律师

近期帮助 27089 人

你好，孩子在宠物店逗猫，被抓伤，请问是谁的责任

7分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1934 人

别人家的鸡跑进我家里，鸡的主人也不管怎么办？

7分钟前

镇平律师

近期帮助 15152 人

我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元

8分钟前

镇平律师

近期帮助 15152 人

中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样

9分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 2261 人

离婚房子判给我的她的名我不知道她给卖了我能要回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟