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没签劳动合同但有工伤鉴定，工厂以没签劳动合同而拒绝全额支付赔偿怎么办，其能享受工伤赔付吗
更新时间：2022-08-18 09:38:07
问题描述：
如果工厂因未签订劳动
合同
但进行了工伤鉴定而拒绝全额赔偿怎么办？它能享受
工伤赔偿
吗
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生
工伤事故
，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-08-18 09:29:25
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没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请
劳动仲裁
确认双方之间的
劳动关系
。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
2022-08-18 09:34:29
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无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
2022-08-18 09:38:07
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