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劳动合同纠纷
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劳动合同变更和劳动合同解除两者之间实质性的区别在哪里?还能称为是劳动合同的变更吗?
更新时间:2022-08-18 08:54:55
问题描述:
变更劳动
合同
与解除劳动合同有何实质性区别?劳动合同的主体发生了变化。可以称之为劳动
合同变更
吗?雇主应该支付赔偿吗?
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根据《
劳动合同法
》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行等
2022-08-18 08:49:19
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根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-08-18 08:51:56
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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2022-08-18 08:54:55
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