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劳动合同纠纷
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至今没有与职工签订劳动合同,16年2月退休时才知道没有签劳动合同,行吗?
更新时间:2022-08-18 06:11:43
问题描述:
我们公司成立99年了,到目前为止还没有与员工签订劳动
合同
。直到2016年2月我们退休时,我们才知道我们还没有签订劳动合同。现在,我们可以开始
仲裁
了吗?非常感谢。
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请
劳动仲裁
2022-08-18 06:10:43
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劳动纠纷律师团队
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与单位发生劳动
合同纠纷
,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2022-08-18 06:11:43
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没毕业可以签劳动合同吗?
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跟我约定的是这月初签订劳动合同并从7月开始交社保,依旧没有签订劳动合同,还是?
您好,您的身份应该是属于应届的
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2017年2月实习(外资企业),6月正式上班,到19年1月还没有签订劳动合同,预定年后退休,可以请求
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
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签了3年劳动合同,工作7个月没有签劳动合同。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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19年8月进入公司实习,未签劳动合同,于同年8月签订正式劳动合同,同年10月被辞退。
你好,如果有证据证明公司已经辞退你了,可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同赔偿金,工作一年支付两个月工资。
全部3个答案 >
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从14年4月到16年9月在公司工作,期间没有签订劳动合同,也没有缴纳保险,现在退休了,可以申请赔偿吗
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
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我从19年5月份开始入职,12月份才签订的劳动合同,那可以申请未签订劳动合同这几个月的补偿嘛?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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在工厂里打工,说五一不放假
你好,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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花钱脱人找工作,最后我没签合同没去,要求对方退钱,钱还没退,找对方当面协商,对方各种推脱不见面
您好,你这边交了多少钱呢
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兼职面试面试人员说要交钱
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
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