实习生辞职也需要按照正式员工一样提前一个月申请吗

更新时间：2022-08-17 18:04:23

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实习生是否需要作为正式员工提前一个月申请辞职

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一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的

2022-08-17 18:00:30

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辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第37条，劳动者提前30天书面提出离职的，不需要用人单位批准即可离职

2022-08-17 18:02:02

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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请问正式员工离职必须提前一个月申请吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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实习生辞职需要提前一个月通知吗

根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间： 1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职

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请问实习生离职是不需要提提前一个月申请的吧

法律分析：劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位，在试用期需要提前三天通知。

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实习生离职需要提前一个月申请吗

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您好，这个要视具体情况而定！

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