一个工人的手指被另一个喝酒上班操作机器的工人弄断了。这个喝酒的工人有责任吗?

更新时间:2022-08-17 09:21:26
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一个工人的手指被另一个喝酒上班操作机器的工人弄断了。这个喝酒的工人有责任吗?
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    1、如果一起喝酒的对死者有劝酒的行为,会被判定有过错,需要承担责任;
    2、强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下却未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻从而导致发生车祸等损害的,也都是要进行相应的责任承担,进行赔偿
    2022-08-17 09:17:27
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    1、要看一起喝酒的人对出车祸的人是否承担责任,要看他对死者是否有劝酒的行为,如果有的话则需负一定的责任;

    2、有以下情况劝酒者会被判定有过错:强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下却未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻从而导致发生车祸等损害的,需承担相应的责任
    2022-08-17 09:21:03
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    您好!可向弄断您的手指的人索赔
    2022-08-17 09:21:26
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介绍多名工人上班,其中一名工人在工作中不小心操作公具受伤,介绍人有责任吗?
您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据
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如果工人在上班时间和工人开玩笑,把手弄断了,和老板有关系吗?
老板与劳动者已经形成雇佣关系,如果劳动者因工作原因导致人身伤害的,则由雇主赔偿相关费用。
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我雇了工人干活,但是工人不小心摔断了腿。我有责任赔偿吗?
对于老板的责任承担,要先去申请工伤认定,接着按工伤认定结果承担员工手臂断了的责任。
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介绍工人在工厂干活,厂长直接把工资给介绍人。工人因为操作不当手指断了,介绍人有责任吗?工厂有责任吗?
如认定介绍人同伤着构成劳务关系,介绍人在过错范围内承担赔偿责任。如工厂对伤着进行管理,按照工厂的要求安排工作,同工厂构成劳动关系则工厂有赔偿责任
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工人在工地干活中午吃饭时喝酒了,工人有责任吗?
您好,如果是醉酒状态,工人要自担责任,是不构成工伤的。
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工人开叉车把另一个工人碰伤了,工人有责任吗
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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单位在工伤期间让交假条怎么办?
你好,建议协商不了可以投诉到劳动部门
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假如因为为私人老板工作而受伤,如果老板不交医药费怎么办?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
现场工作摔断了手臂。如何解决这个问题?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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雇员在下班时间突发心脏疾病,立即就医,无生命危险,但几日后称已丧失劳动能力,我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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在下班的路上,骨折·如何报工仿
可申请工伤鉴定的确定赔偿标准的
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