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公司签订劳动合同是否不需要支付社会保障和解雇是赔偿
更新时间:2022-08-16 02:42:37
问题描述:
公司签订劳动
合同
是否不需要支付
社会保障
和解雇是赔偿
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-16 02:37:31
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,等等
2022-08-16 02:41:09
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-08-16 02:42:37
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不签订劳动合同的赔偿
劳动合同纠纷
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不签订劳动合同,可以要求赔偿吗
你好!你可以申请仲裁主张双倍工资
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没有签订劳动合同被辞退的可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
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劳动合同解除不支付补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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合同变更不签有赔偿吗
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没有签订劳动合同,被辞退是否有赔偿
如果是非法辞退则需要支付赔偿金
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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请问没有签订劳动合同的被辞退可以赔偿吗
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公司不与签订劳动合同,可以主张赔偿吗
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本人现在要与公司解除劳动合同,是否需要支付赔偿
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离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作18个月,我退休后与某公司签订劳务协议?
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没有签订合同就被解雇了,她应该如何赔偿
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昨天去中通快递申请c1司机。快递公司让我在加入公司的时候交800元押金,合法吗?
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学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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被公司口头解雇,我该怎么办?
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工作不到一年签合同,最后一个月扣2000培训费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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