在干一年期间不想干了想辞职,如果我这样辞职解除合同算违约嘛?需要赔付违约金嘛?

更新时间:2019-04-10 10:35:03
问题描述:
跟个体诊所签订了劳动合同三年,在干一年期间不想干了想辞职,但合同上有一条写着如果有一方违约需支付5000元违约金,如果我这样辞职解除合同算违约嘛?需要赔付违约金嘛?
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    关于解除合同的违约金,解答如下:
    根据我们国家《合同法》以及相关法律的规定,买卖合同之中的违约金的计算标准是合同里面有约定,就按照合同的约定,如果合同没有约定的话,那么就赔偿对方,因为违约而实际造成的损失,如果这些都不满足的话,国家规定的违约金不能够超过合同标的的30%如果违约金额定的过高,那么可以请求对方减少伟约金的数额要求。
    2019-04-10 10:26:31
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    违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金比例。
     法定违约金    第一,有关条例明确规定了违约金比例的,即可按该比例直接计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第5项规定,逾期交货的,应比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期交货总值计算,向需方偿付逾期交货的违约金。
    这里明确规定了延期交货的违约金比例为每日万分之三。再如,《如工条例》第21条第4项规定,逾期交付定作物,应当按照合同规定,向定作方偿付违约金。  第二,有关法规只规定了违约金一定比例范围。
    通用产品的违约金为不能交货部分货款总值的百分之一至百分之五。一般来讲,不履行或不完全履行合同的法定违约金为一定的比例范围。  约定违约金  由于约定违约金的比例法律无明文规定,有的同志认为约定违约金的数额不能超过法定违约金,超过的就是无效。
    从法律上讲,《民法通则》第122条第2项规定,当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金。该法条对约定违约金的数额未作限制,允许当事人用约定违约金来弥补某些法定违约金过低的缺陷。
    2019-04-10 10:29:11
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    可以解除合同的其他违约行为  A、完全不履行。是指债务人拒绝履行合同规定的合部义务。完全不履行是一种较为严重的违约行为,可以直接赋予债权人解除合同的权利。换言之,如果一方无正当理由完全不履行合同,则表明该当事人具有完全不受该合同约束的故意,合同对于他来说已形同虚设。
    故此,另一方当事人应有权在要求其继续履行和解除合同之间作出选择。当债权人选择解除合同时,合同对双方不再有拘束力。  B、不适当履行。即质量有瑕疵的履行,亦称瑕疵给付。
    如果瑕疵并不严重,一般采取降价、修补或其他办法予以补救,只有在瑕疵严重的情况下才可以解除合同。  C、部分履行。是指债务人仅履行部分合同义务。因债务人可以补足履行不足的部分,所以在部分履行情况下,应限定合同的解除。
    一般来说,除非债权人能够证明部分履行将构成根本违约,导致合同目的不能实现,否则不能解除合同。
    2019-04-10 10:31:49
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    根据(合同法)的有关规定,当事人在下述情形下可以解除合同:  
    (1)当事人的约定。(合同法)第93条规定:当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。当事人也可以经协商一致解除合同。但当事人约定或协商解除合同时,必须是当事人双方协商一致,并且解除合同不损害国家利益。  
    (2)法律规定的情形。根据(合同法)第94条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:①因不可抗力致使不能实现合同目的。所谓不可抗力,是指不能遇见、不能避免、不能克服的客观事件。不可抗力既包括地震、火山爆发、水灾等自然事件,也包括战争、罢工等社会事件。由于不可抗力完全改变了当事人订立合同时的客观环境,当事人继续履行合同已不可能,因此不可抗力成为合同解除的当然条件。②在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的。此即英美法上的预期违约或先期违约制度,即指在期限届满之前或先于履行期之前一方违反合同的行为,在这种情况下,法律为了保护相对方的利益,赋予相对方享有解除合同的权利。③当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。在这种情况下,相对方解除合同必须催告迟延履行方,并给予其合理的宽限期。④当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。在这种情况下,相对方解除合同不必催告迟延履行方。⑥法律规定的其他情形。
    2019-04-10 10:35:03
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那我要是中途不想干了可以辞职吗,辞职了会不会赔付违约金吗?
您好,根据您的描述,不需要支付违约金,提前30天书面辞职
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解除合同算违约么
解除合同算违约么
民法典 586
我想辞职不干了,需要赔偿违约金吗?
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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现在干了半年想要辞职需要赔3万违约金吗?如果我现在提出辞职、需要赔学校的违约吗?
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
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我签了5年的合同,期间我不想干了,可以辞职吗?辞职需要交违约金吗?
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
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想提出辞职。请问在合同期内辞职需要赔偿违约金吗?如果不想支付违约金,该如何处理辞职??
《合同法》第七章违约责任: 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零
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昨天早上签的合同,今天就不想干了,现在可以辞职吗?辞职要赔违约金吗?
你好,请问合同上是如何约定的呢?我在这方面经验丰富,你明早直接来电跟我说,方便我给你指导。
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公司说我的表现不合格,然后让我主动离开
你好,要看实际情况才能确定
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如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部)可以吗?
你需要有工作调动的证明,否则很难认定你的工作年限,因为子公司是独立的法人
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我现在在厂里上班17岁未成年,我现在想要离职,还签了自愿加班和放弃五险一金
如果离职后,厂里不支付应得工资,首先可尝试与厂方协商解决。若协商无果,可向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁。同时,保存好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在仲裁
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您好,我今天做宫腔镜,又做诊刮,又取环,享有有薪假期吗?
你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办
提前一个月辞职是常规要求。如老板提出异议,先确认合同条款,再沟通解决。若沟通无果,可申请劳动仲裁,保障自己的合法权益。注意保留相关证据,以备不时之需。
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