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没有劳动和同受伤了怎么办老板不关
更新时间：2022-08-15 10:48:50
问题描述：
如果你不工作或受伤怎么办？老板不在乎
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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请
劳动争议
仲裁
。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-08-15 10:43:14
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您好，申请
劳动仲裁
2022-08-15 10:46:35
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"先证明与用人单位之间存在
劳动关系
。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动
合同
，合同即是双方存在劳动关系的书面
证据
。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-08-15 10:48:50
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