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我现在在试用期,提前三天辞职,他不批我可不可以走,有没有工资
更新时间:2022-08-15 02:49:55
问题描述:
我现在在试用期。我提前三天辞职。如果他不同意,我能去吗?有薪水吗
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有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪之日再发放给你
2022-08-15 02:44:50
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在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-08-15 02:48:35
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-08-15 02:49:55
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试用期辞职不批,可以直接走吗
劳动合同纠纷
620
你好,我申请了辞职还不到一个月,领导不批,我想赶快离职,有没有工资
您好,只要没批准就应该有工资。
全部2个答案 >
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合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
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劳动合同没到期可以辞职吗
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我试用期内辞职,公司说要提前一个月申请离职,不然不批我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
817
我提前一个月辞职,他们不批。一个月后可以走吗
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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请问我已经提前一个月辞职了,不批
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我试用期辞职提前三天 主管就是不批辞职
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
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提前一个月辞职,但是我直接走了,老板可以不发我的工资吗
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你好,工资单位必须支付。工资按月支付,怎么支付按约定。
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提前一个月辞职工资,工作一周,提前一天辞职,老板不同意,但不付我工资
劳动者只要没有过错,上一天班就应该有一天的工资。如果你就辞职和工资问题与用人单位的老板发生争议,为了维权可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(三、五)规定,依法
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没有签劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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是否需要赔偿,尽管员工反对更改工作时间
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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深圳市关于女职工休产假的相关问题?
法律分析:员工休产假一般需要提前和单位协商一下。每个单位的产假申请流程是不同的,具体产假申请流程以当地人事部门为准。并且员工需要提交申请书。相关手续包括身份材料
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应当根据具体情况而定
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全部3个答案 >
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您好可以了解一下你的情况再定
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