公司签订简易劳动合同后，项目结束，员工被解雇，是否需要赔偿

更新时间：2022-08-14 17:35:52

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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的

2022-08-14 17:31:33

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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-08-14 17:34:30

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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

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不能。你这个劳动合同就没有明确约定签订期限。

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已经签订了无限期劳动合同，现在公司解雇我，一个月前通知的话，能否向公司要求赔偿。

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

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试用期结束，未签订劳动合同，被公司辞退，公司是否应该赔偿？

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

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劳动合同期满后公司与员工解除合同，是否需要进行赔偿？

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金。

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公司以项目收尾，不需要那么多人，需要解雇员工，公司解除劳动合同需要赔偿员工吗？

你好！根据《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，一般需要用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

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我公司未与员工签订劳动合同，觉得员工不适合。给予辞退，公司需要陪尝吗？

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我去申请暑期工人，如果不满意三天不付工资，如果满意一个月后一起计算工资

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