极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

最底工资标准是2030，像遇到平时台风.停电等情况工厂停工这样没上班扣工资合理吗？也就是说一个月还没2030元

更新时间：2022-08-14 17:03:53
问题描述：
最低工资是2030年，就像台风一样，当工厂因停电而关闭时，扣除工资是否合理？这不是每月2030元
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗？
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷 3470
最低标准工资是2030，像碰到平常强台风.断电等状况加工厂停产那样没工作扣工资有效吗？换句话说一个月
建议是申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
因为不加班扣工资吗
因为不加班扣工资吗
加班工资
加班时薪不低于工资的
加班时薪不低于工资的
劳动合同纠纷 160
最低工资标准是2030，平时台风、停电等情况下工厂停止工作扣除工资是合理的吗？也就是说，一个月还不到
须视具体合同约定判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资
我单位的基本工资是1530元，延期工资是250元。平均每月加班15天合法吗？
劳动合同中关于工资基数如何约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们进厂的时候谈的是包月的一个月工资多少钱现在工厂事情少了天天放假扣我们工资合理吗
如果因员工本人的原因给单位造成损失，扣员工工资的数额不能超过其当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则单位要按最低工资标准来支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末加班没有工资。我们没有保底计件，不上班。他扣我们工资合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发的工资只按2050底薪乘天数，没有绩效工资，合理么
　　公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　《劳动合同法》　　第八十条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 350
没有底薪的工作，扣工资合法吗
你具体是做什么工作的呢，具体怎么回事，旷工扣款符合法律规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 210
进厂的时候和工厂谈的是包月工资（月薪）工厂给我们放假没工资合理吗？
根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明跟入职表填的不一样有没有事
离职证明模板： 1、标题“离职证明”； 2、正文部分写明离职的劳动者的相关信息，劳动者离职的相关事项包括劳动者在本单位的工作起止时间，离职的具体时间等； 3、结
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 135
我是2010-10-6开始事业单位评工人工作，但是10年到16年身体原因领了最低生活费，2016年6
法律分析：最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分： 1、维持
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 110
没签劳动合同属于什么用工
没签劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
您好，我是露天铁矿的库管，属于特殊工种吗
特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 90
学校不允许转班怎么办？
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
昨天下班之后，我在公司留下来做工作。晚上9点过。准备下班打卡。
在公司留下来做工作。晚上9点过。准备下班打卡期间遇到什么问题啊
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，请问员工可以不同意公司委派吗
您好，很高兴为您提供优质的服务
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家教育机构从去年10月25日开始工作,都会提出一些新的要求,无法完成扣除我50%的绩效
您好，您要咨询在一家教育机构从去年10月25日开始工作,预先说3月内转正,但到4月18日也没有转正,每次要到转正时,都会提出一些新的要求,安排很多任务后,无法完
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
佛山律师
同城律师：
禅城区律师 南海区律师 顺德区律师 三水区律师 高明区律师
热门推荐：
急辞工资扣30%是怎么算 什么是工资标准
律师解答动态
刚刚
阚蕾蕾律师
近期帮助 4496 人
对仲裁不满的15天内是只要去法院提交起诉状就可以还是必须15天内立案
刚刚
孔德律所律师
近期帮助 16151 人
我有一辆车卖给二手车贩，车贩又转卖别人，两月了没过户，崔过几次未见效怎么办。
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6244 人
男女方都在同一家公司上班女方这个月已经申请生育津贴对女方领取生育津贴有没有影响
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 219 人
投诉快递能撤销吗
9分钟前
张春利律师
近期帮助 5368 人
我可以问一下要是手指头被压轻微骨折能赔多少
16分钟前
毕成律师
近期帮助 13617 人
工作中摔伤手（扭伤），是工伤吗？怎么赔偿，他只是给了我9天的工资，这样的情况我该怎么办？
19分钟前
刘征鑫律师
近期帮助 3410 人
网约车不想跑了。签了6个月合同，会被起诉吗？
20分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 728 人
我哺乳期428号到期，现在还在哺乳期但已被通知裁员，正式离职是5月22号，已过哺乳期，还是2n
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd