已提出提前终止劳动合同关系，但当天未办理离职手续等确认签字，离职了吗？以后继续工作正常吗？

更新时间：2022-08-14 14:21:16

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一种观点认为：用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者办理离职手续，不为其提供劳动条件，属于明显的用人单位停止履行劳动合同，劳动合同无法履行到期限届满，应按照劳动合同提前解除处理。另一种观点认为：用人单位虽然提前终结劳动者的劳动条件，但办理离职手续之后到劳动合同期限届满前，劳动者处于享受年休假状态，按正常工作时间工资标准支付，足以证明双方的劳动关系仍然存续，劳动合同在期限届满前仍具有效力。
因此，应认定为劳动合同到期终止，不应按提前解除劳动合同处理

2022-08-14 14:16:53

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2022-08-14 14:17:50

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2022-08-14 14:21:16

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