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在企业交五险一金,然后不在企业工作了,五险一金还需要缴纳吗?
更新时间:2022-08-14 10:03:57
问题描述:
在企业缴纳五险一金,然后不在企业工作。你还需要支付五项保险和一笔基金吗?
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2022-08-14 09:59:23
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社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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公司不给缴纳五险一金违法吗
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公司是否必须为员工缴纳五险一金?
1. 企业必须为自己的员工缴纳五险一金。自用工之日起的三十日内,企业需为员工申请社保登记和公积金登记手续,并每月按时足额缴纳。 2. 国家建立基本养老保险、基本
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个体工商户不向员工缴纳五险一金合法吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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员工3号离职,公司需要缴纳五险一金吗?
企业裁员时的五险一金处理方式如下: 1. 如果没有到期,企业需要多支付一个月基本工资。 2. 五险企业必须购买至合同终止日期,如果是提前裁员,则必须购买到离职
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外资独资企业是私企吗?交五险一金吗?
你好,是私企,是否交五险一金看具体的劳动合同约定。
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仅仅为员工缴纳五险不缴一金是否合法?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司未缴纳五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
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9号离职,公司要给员工缴纳五险一金吗
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
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五险一金只能自己缴纳吗?
五险一金能自己交。但是仅限于医疗保险以及养老保险。需要自行缴纳社会保险的,可以以灵活就业者的身份到当地社保局办理登记,之后每月按时缴费即可。
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