首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问,单位员工超过60岁了,还想留单位,签不了劳动合同了,是吗?劳务合同怎么签
更新时间:2022-08-13 19:26:22
问题描述:
对不起,这个单位的员工已经60多岁了,还想留在这个单位。他们不能签劳动
合同
,是吗?如何签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1439186
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同法
第17条规定了劳动合同应具备的条款。除此之外,签订劳动合同时,还应当注意以下两个方面的内容。首先,签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律行政法规的规定
2022-08-13 19:21:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1226542
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同法第17条规定了劳动合同应具备的条款。除此之外,签订劳动合同时,还应当注意以下两个方面的内容。首先,签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律行政法规的规定。
其次,劳动合同法第七条至第11条,对劳动合同的签订做了相应的规定
2022-08-13 19:24:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1134793
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-13 19:26:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
聘用60岁以上员工,合同怎么签
劳动合同纠纷
3271
工作一年多,公司只签劳务合同,不签劳动合同,昨天跟公司说今天辞职该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5545
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1581
单位不给我签劳动合同,让签劳务合同,合理吗?
您好如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。您可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以签劳务合同吗
签订劳务合同
我跟公司签的是劳务合同,不是劳动合同,应该怎么办?
你好,你现在是受伤了吗?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位可以跟员工签劳务合同吗?不是劳动合同!
你好,要看合同如何约定才能确定的哦!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过60岁,公司签订劳务协议,劳务协议交给员工,公司保管错误怎么办?
你好, 建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!请问企业单位超过四十岁就不能签劳动合同了吗?我在国营单位上班,这几天四十岁以下的,都签了劳动合
签。国有企业应当和普通的用人单位一样,无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,单位与员工签订劳务合同可以嘛?
你好,如果不属于退休人员,需要签订劳动合同,而不是劳务合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟单位签了劳动合同,行吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠临时工工资超过多长时间被认定为违法行为?
拖欠临时工工资,常见处理方式包括协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性,协商解决快速但可能无果,仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和甲方签了一年劳动合同,试用期三个月,我干了两月想辞职可以嘛?
可以辞职。操作方式:1. 与单位协商解除,达成一致即可离职;2. 提前三日书面通知单位解除,三日后离职;3. 如单位违法,可单方解除并索要补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未缴纳社保,三个月后开始缴纳社保。可以申请马上离职吗?出差奖金还没发。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭引发的员工补偿问题
为确保在公司倒闭时获得应得的补偿,员工应首先保留好与公司相关的所有文件和证据,如劳动合同、工资单等。其次,及时与公司或相关部门沟通,了解补偿政策和流程。最后,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问如果劳动方提前解约需要赔违约金吗
提前解约需依约处理。如合同有约定违约金,且违约情形符合,应支付。如无约定或双方同意协商解除,可免付违约金。操作时需仔细审查合同条款,必要时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订两次固定合同,第二次续签合同是24年7.1日到期,我可以申请2n吗[泪奔]
可以申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择处理方式时,要考虑合同具体条款、用人单位的解除理由是否合法以及自身的诉求。劳动仲裁程序相对简便,可以快速解决纠纷;而
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班没签劳务合同没给上保险
要证明你在该酒店工作过且未签订劳动合同,你可以收集以下证据:1.工作证明:向酒店人事部门或上级领导申请开具工作证明,证明你在该酒店工作的事实;2.工资条或银行流
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动合同纠纷律师
同城律师:
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
专业律师:
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 13600 人
老年的养老金的存折,不问老人意见就其子女收,然后老年人需要用钱,其子女不愿意取出养老金给老人用
2分钟前
周晖律师
近期帮助 165 人
现在我司法人(被执行人)并与执行人协商,能如何解决?
2分钟前
卓文强律师
近期帮助 4621 人
离职当月只出勤1天,当月要自己承担单位社保和自己社保金额吗?
3分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13151 人
别人把眼镜放在地上黑暗情况下我把眼镜踩坏了用赔偿吗
5分钟前
孟翔律师
近期帮助 168295 人
公司前期没买社保11个月,现在再补缴滞纳金怎么算
6分钟前
王珂律师
近期帮助 78590 人
想问下,普通食品商标复审被法院驳回,商标申请不批准,那产品包装上是否可依然标TM?
6分钟前
吴国公律师
近期帮助 35996 人
在微信上给人做网上外包服务,一年了都不给钱想起诉他
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 28910 人
我自行离职,老板不给工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询