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公司制定规定工作期间不能用手机，我违反规定被开除会得到经济补偿吗
更新时间：2022-12-02 07:02:03
问题描述：
公司规定我不能在工作期间使用手机。如果我违反规定被解雇，我会得到经济补偿吗
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用人单位规章制度明确规定不能玩手机，被辞退是没有补偿；没有规定上班玩手机要开除的话，单位属于违法解除，可以要求双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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