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找工作2个月的实习期要不要签合同?
更新时间:2022-08-12 14:28:32
问题描述:
找工作2个月的实习期要不要签
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实习期不需要签订劳动合同,但在校实习生与用人单位需要签订实习协议。实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些内容
2022-08-12 14:22:51
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如果是毕业生毕业之前的实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据
劳动合同法
的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同
2022-08-12 14:26:08
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-12 14:28:32
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实习期要不要签订劳动合同
劳动合同纠纷
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你好实习期要签合同吗
如果是毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,但这不同于劳动合同;如果是毕业之后找工作的,一般就不是实习了,而成为试用期,这种情况下,用人单位必须在劳动
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实习期要签合同吗
实习期年限
试用期2个月合同签几年
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你好,建议协商处理
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下午好呀,如果因为试用期调岗想要延长外包同事的试用期,是让外包公司跟员工签订试用期变更协议吗?
试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合
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太原市产假,男人的怎么计算
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我身份证今年60岁了但档案还不到60岁单位可以和我解除劳动合同吗,我档案是到2o25年十月份才到退休
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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