开网约车被扣除，向公司提出辞职，公司合同不满，辞职需要赔偿违约金

更新时间：2022-08-11 18:03:43

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员工自己提出辞职不需要付违约金，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；等等

2022-08-11 18:00:24

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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的

2022-08-11 18:01:56

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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理

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和公司签了一年合同，我想提前辞职，合同有违约金，我需要支付违约金吗？

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老板提出员工离职，没有违约金，是和法的吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

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与公司签订过劳动合同，但与上司争吵，从公司辞职，公司是否需要赔偿违约金。

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约

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我和公司签了实习合同，现在想提前离职，但是合同上规定离职要提前一个月申请，否则要支付违约金，这种情况

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约

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辞职需要赔偿违约金吗？我去年七月份入职了一家公司，当时签了劳动合同，现在我感觉这个岗位的前景不好想辞

一般情况下员工辞职不需要支付违约金，只要提前30天通知单位即可。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动

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请问我6号上班。要到几号才算一个月

国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委

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想离职的公司说不招人不让走怎么办？

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