没签合同需要提前一个月告知单位吗?必须是一个月吗?他们有理由扣我工资吗?

更新时间:2022-08-11 13:04:04
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如果你不签合同,你需要提前一个月通知单位吗?一定要一个月吗?他们有什么理由扣除我的工资吗?
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    合同期满不续签,一般提前一个月通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动合同终止
    2022-08-11 13:01:09
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    员工提出解除合同一般需要提前一个月。但是,如果是在试用期的,员工可以提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-11 13:02:04
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
    2022-08-11 13:04:04
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但是没签合同。需要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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