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你好工厂搬迁条件不好，不想去有赔偿吗

更新时间：2022-08-11 02:23:00
问题描述：
你好，工厂的搬迁条件不好。如果你不想去，你想赔偿吗
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    工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
    2022-08-11 02:18:26
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    公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
    原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
    2022-08-11 02:21:33
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    1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；
    2、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-11 02:23:00
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您好，需要确定合同约定的工作地是哪里，与现在搬迁后的具体，交通便利等具体分析。
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我们工厂搬迁不想去能有赔偿嘛。
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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你好，不想去有赔偿，工作1年赔1个月工资。
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工厂搬迁，不去，有赔偿吗
你好，要看当初签订的合同是怎么约定的
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我们工厂要搬迁，我们不去有补偿吗
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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厂里搬迁，有点远不想去有赔偿吗
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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工厂搬迁但本人不想去，有补偿吗
你好!工作了多久？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
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建议申请劳动仲裁
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请问哺乳期公司因为架构调整，不需要我们部门，n应该是多少呢，没有岗位工资。
以劳动合同上的工资为准
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我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞职吗？
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
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到了退休年龄，在幼儿园被解雇了。有什么补偿吗？
有没有签订劳动合同？这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金
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法律分析：劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金： 1、违反服务期约定的； 2、违反竞业限制规定
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怎样防止集中休假的情形发生
可以直接报警处理
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你好，目前跟公司刚签待岗协议，但是我想反悔，签订n+1离职补偿协议，这个如何处理比较好
你好，这个一般可以沟通解决的
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