提出辞职快两个月了，老板不同意，劳动法管理吗？

更新时间：2022-08-10 21:35:45

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您好，建议和用人单位协商解决，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

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你好，我想辞职，但是如果老板不同意呢？

你好，建议你到劳动局进行投诉

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劳动法试用期辞职规定

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两个月前，我提出辞职，因为公司挤压了员工。老板不同意。经过谈判，我继续工作。两个月后，公司提出转让，

劳动法劳动合同赔偿金标准依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; 　

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不签合同，现在干了两个月左右了，提出离职。可以随时走吗？公司规定十五天但是没合同

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。

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请问提离职快一个月了，没签离职单，如果我多呆几天，公司不同意，我执意要呆，属于违法劳动法吗？

如果协商不成可以解除劳动关系，用人单位应当支付经济补偿金

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向公司提出辞职，我不同意，有相关法律吗？于是我7.20提出辞职申请，我不同意。

劳动者合法辞职有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳

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不发工资提出辞职，工资发放不按劳动法，提出辞职不批，怎么办？

您好，劳动者在试用期期间提前三天提出离职，三天之后就可以正常离职，不需要经过审批。如公司有克扣工资的行为，可追问我帮你维权。

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结果上班两个月不发工资，我老婆提出辞职。现在该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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没有签订劳动合同，工作十天被开除

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况

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我是暑假工人，公司要求我休假不带薪合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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公司罚款不合格卫生是违法的吗？

如果公司有相关规章制度将相关罚款情形规定清楚，罚款数额清楚，并且员工有知情签字，那是可以罚款的。如果没有，那就不能罚款

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学校通知我只放假一天。这违法吗？

你好可以向教育局反映

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兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业

你好，建议积极协商

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签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合同，可依法辞职无需支付。选择处理方式时，应权衡个人职业发展、

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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

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没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会未回复，周一还需要去上班嘛

双方之间是否签订书面劳动合同？

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