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在枣庄陪护工伤的人员有没有工资？大概是多少？
更新时间：2022-08-10 19:27:30
问题描述：
枣庄市工伤随行人员是否有工资？多少钱？
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建议申请工伤认定，赔偿金额要根据相关资料进行分析
2022-08-10 19:23:44
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先去人社局申请工伤认定，后申请医疗期和伤残等级评定。医疗期工资待遇不变
2022-08-10 19:26:13
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工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《
工伤保险条例
》有关规定享受伤残待遇。
2022-08-10 19:27:30
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先协商，不成则投诉或仲裁。协商时提出合理赔偿要求；投诉需准备相关证据；仲裁则需按程序申请，仲裁结果具有法律约束力，可强制执行。
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你好我在工厂受伤，是另外一个人叫我去的，这算工伤吗？
算工伤。需及时报告工厂，申请工伤认定，准备医疗证明等材料。认定成功后，根据《工伤保险条例》，您将获得医疗费、伙食补助等赔偿。如工厂不配合，可寻求法律援助。
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68岁工伤九级能赔偿多少钱
工伤九级赔偿金额不定。通常包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。具体金额需根据实际情况和赔偿项目计算，建议咨询专业律师。
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我今年68岁了九级工伤能赔多少钱呢
九级工伤赔偿需综合考量。先确定具体赔偿项目，可协商则快速解决；协商不成可申请调解；调解无果则通过诉讼维护权益，注意收集证据。
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