我干了30年校工,当时没签劳动合同,今年我55岁了,就要到退休年龄了,我该怎么办?

更新时间:2022-08-10 17:13:07
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我当了30年的校工。我当时没有签劳动合同。我今年55岁,即将达到退休年龄。我该怎么办?
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    如果协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位依法支付经济补偿金
    2022-08-10 17:09:45
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-10 17:12:36
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-08-10 17:13:07
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我今年50我今年50岁前两天公司以我已到退休年龄为由把我纶辞退了,然后我合同还没到期呢,该怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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我在XXX上班了十几年,今年50岁,达到退休年龄,但是我没交满15年我怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我在企业工作了10年,我今年49岁,身体不舒服,现在退休的话,退休年龄是55岁吗?
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
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我今年51岁了,到了退休年龄了,怎么办。
法律分析:到退休年龄但没交够15 年可以个人继续缴纳社保,直到缴满15年为止。根据法律相关规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年
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到我55岁退休年龄,我的社保交不够15年怎么办?
你好,这是需要请问社保部门确定的
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离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在 18 号提交的,而工资卡是在 23 号收取的,这可能导致工资
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报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
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