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我现在的公司只和我签了劳务协议，说是实习试用期一直不给转正，我能和另外一家公司签劳动合同嘛？
更新时间：2022-08-10 16:57:31
问题描述：
我现在的公司只和我签订了一份劳务协议，说我在实习期和试用期内没有调到正规岗位，所以我想做兼职。我能和另一家公司签订劳动
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劳务合同不属于劳动合同，从
法律适用
看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益
2022-08-10 16:54:52
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试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立
劳动关系
，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-08-10 16:55:51
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劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-08-10 16:57:31
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试用期可以不签劳务合同吗
劳动合同纠纷
315
我在华大实习了半年面临转正的时候人事叫我签第三方公司的劳务合同我能不签还在华大工作吗
公司可以由第三方劳务派遣，只要有合同，也是 你们谈的福利，也是 合法的
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工作转正后才签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
1245
试用期不签劳动合同可以吗？公司试用期没有跟我签劳动合同违法吗？
试用期不签劳动合同是违法行为。根据相关规定，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。这一规定同样适用于试用期和转正期。如果劳动合同的期限在三个月
全部1个答案 >
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试用期可以不签劳动合同吗
试用期
40020
公司只签了一个劳务协议书，实习六个月没转正，合理嘛
公司只和以下员工签劳务合同合法：替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工、存续不超过六个月临时性工作岗位的员工、为主营业务岗位提供服务辅助性工作岗位的员工。
全部2个答案 >
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试用期不签劳动合同
试用期
32721
我在一家公司上班，但是我没有签劳动合同
你好，上班多久了呢，具体几个月
全部2个答案 >
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实习期间和一家公司签了实习协议，但是没有去这家公司上班，我可以和这家公司签劳动合同吗
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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企业可以只签试用合同不签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
6099
试用期间需要签订劳动合同吗？这周我去入职一家公司，对方说试用期是两个月，我问怎么没签劳动合同，对方说
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部2个答案 >
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试用期不签劳动合同
试用期合同
42524
公司不签劳动合同，公司不给签劳动合同，只给签劳务合同
申请劳动仲裁 根据情况而定的1
全部12个答案 >
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试用期可以不签劳动合同吗？
试用期
42853
试用期不签劳动合同，目前在一个公司正处于试用期阶段，没有签署劳动合同，说是试用期满后签署劳动合同。是
未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此
全部6个答案 >
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然后公司需要我签劳动合同才给辞职，工作的时候一直没有跟我们签劳动合同，这个劳动合同能现在签吗？
你在公司工作多久了，不签合同可以主张双倍工资的
全部2个答案 >
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1.我入职公司时与公司签的劳动合同，公司也没叫我签自愿不转正协议。像这种情况公司能给我赔偿吗？
你好，这个一般是可以协商的。
全部4个答案 >
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