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个体工商户雇用农民工，没有签合同，临时干活，工作中突然死亡算不算工伤
更新时间：2022-08-09 19:27:27
问题描述：
个体工商户雇佣农民工，不签订
合同
，临时工作，因工猝死不属于工伤
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没签合同的工人在下班的过程中猝死的，如果形成了事实
劳动关系
的，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
2022-08-09 19:24:58
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-08-09 19:26:02
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工伤赔偿
如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
2022-08-09 19:27:27
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