我和甲方签订了劳动合同,最后甲方的另一个团队进入,请问我能不能起诉他

更新时间:2022-12-02 18:19:19
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    你好,请问你上班多久了呢
    2022-08-09 16:17:27
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    你这边有没有签订什么合同呢
    2022-08-09 16:19:57
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    当事人提起劳动诉讼需要具备下列条件:经过劳动仲裁程序;起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实根据;在法律规定的时效期限内提起诉讼;提交书面起诉状;其他。
    2022-12-02 18:19:19
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你好,甲方跟我签订了劳动合同,现在突然要跟我解除合同
您好,如果没有法定理由解除合同,则要支付赔偿金
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你好,我在施工。我是乙。甲方和我已经决定了价格,签订了合同。我的一部分资料已经进入工地。由于甲方的内
押金不是违约金,提前解除合同不能直接扣除。 之所以出租人要收取押金,是因为出租人把自己的房子和相关附属物品交给承租人使用,为确保承租人在使用过程中给租赁物造成的
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我和甲方只签了两个月的合同,但是如果甲方在合同时间前辞退乙方,甲方能得到赔偿吗?
你好,是什么原因辞退的呢?如果违法辞退,可以要求单位支付赔偿金,合法辞退,可以要求支付补偿金
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你好,我和公司甲甲方签订了3年的劳动合同,中途公司的甲方没有通知本人就解除了劳动合同,转换成了公司的
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
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我和甲方钱的合同,我给底下施工队又签了合同,给进度款的时候甲方没有经过我,现在施工队起诉我
您好,您可凭借当初跟双方签订的合同主张权利,我们可帮您看合同具体约定找到对您有利的方面,出面协商或应诉。
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我与乙方签订了一份施工合同!又于甲方签订了3分施工合同!我能直接起诉甲方吗
如果事实是你给甲方干工程,且合同也是你和甲方签订的话,就可以直接起诉甲方
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请问公司请假当天没有工资,还倒扣合法吗?
法律分析:公司请假超过天数扣押工资是违法的,如果找到公司的人事部门进行协商无果的话,那么就要找到劳动部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者
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我有一个承诺,承诺我不是暑期工人,说如果我是暑期工人,是否具有法律效力
协议在双方自愿签订后当然具有法律效益,对协议内容要仔细看清楚,劳务派遣是不收费的
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是否需要在ktv工作中签订劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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事情是这样的:2022年我应聘一家单位,经过院务会同意录用(有会议纪要),同月考上了外出学习的机会,
法律分析:不管领导同不同意,只要提前30天告知了他们要辞职这件事,他们就得在这30天内找顶岗人员,然后及时的跟你进行工作交接,时间一到就可办理离职手续。法律依据
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深圳是否已经取消了晚婚假的政策?
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策,已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
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入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
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