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医生说是骨折性裂开，几个月不能上班，请问要走哪些程序？怎样能让公司赔偿误工费之类
更新时间：2022-08-09 15:03:43
问题描述：
你好，我的家人，他上班时被什么东西打伤了脚。医生说是骨折，有几个月不能上班。他应该遵循什么程序？我们如何让公司赔偿损失的工作费用等
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首先，收集、固定、保留一切能证明是因工作而受伤的
证据
，如劳动
合同
、医疗病历等等。在此提醒一下，这些证据不能轻易交给公司。其次，根据
工伤保险条例
规定，向社保部门提交材料申请认定工伤
2022-08-09 14:56:38
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劳动纠纷律师团队
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一、
公司解散
员工程序。
1、了解企业解散背景信息，确定企业具体需求。
2、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理。
3、制定方案。
4、进行赔偿。
二、公司解散员工赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-08-09 15:01:16
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已帮助
567007
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好，你具体是怎么受伤的呢
2022-08-09 15:03:43
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