旷工2天扣除上个月全部工资合法吗?

更新时间:2022-12-02 20:10:41
问题描述:
旷工两天扣上个月的工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助232787 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    当地劳动监督监察大队投诉
    2022-08-09 10:05:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助894072 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好!您和单位的约定是什么
    2022-08-09 10:07:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助262892 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,根据劳动合同及规章制度处理!
    2022-08-09 10:09:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1563824 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。
    2022-12-02 20:10:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工扣上个月的工资合法吗
旷工扣上个月的工资合法吗
企业法律顾问 2085
旷工扣除工资合法吗?
具体以单位的规定为准,如旷工克扣工资过高的,可申请劳动仲裁,主张自己的合法权益
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司旷工一天扣除三天的工资合理吗?
您好,你们内部的规定是怎样的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工扣工资合法吗
旷工扣工资合法吗
劳动合同纠纷 12775
旷工一天扣除三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工两天扣除上个月的全部工资合法吗?
你好,建议,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣除三天工资合法嘛?
不合法,旷一天工,扣一天的工资,先和解,不行去当地劳动仲裁部门进行劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工2天,扣上个月工资,合理吗
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣除三天工资合法吗?
旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工扣除全部工资,旷工扣除四天工资违法吗?
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
但是档案还在人才市场,还属于应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8390 人
国内公司股东有四个,咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里?是否可以追责业务员?怎样规避法律风险避免纠
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8390 人
湖北大学滥收费,2022届大学生一年收费高达12957元
26分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8390 人
想问一下,强制划扣后就没有其他事了吗,中间又有另一个单位来冻结同张卡
43分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8390 人
我零岁父母买的保险,被我爸退保了,他退保了没跟我妈说,也没跟我说,什么办
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
3小时前
张强律师
近期帮助 24886 人
醉驾被判缓刑三个月,以后找工作可以让公司交五险一金吗
今天 01:20
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损,结果做了痔疮手术,已经过了九天,想问问可不可以让医院退款
今天 00:01
张强律师
近期帮助 24886 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询