行政警告处罚,什么是行政警告处罚?行政警告处罚的表现形式是什么?

更新时间:2022-08-08 12:07:04
问题描述:
行政警告处罚,什么是行政警告处罚?行政警告处罚的表现形式是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助452151 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    警告属于申诫罚。警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。=申诫罚是影响违法者声誉的处罚,是行政机关对行政违法人提出的谴责、警告,使其引起警惕,防止其继续违法的措施
    2022-08-08 12:04:23
    点赞
  • 刑事行政律师团队推荐
    已帮助1237305 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    警告属于申诫罚的一种。警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。申诫罚是影响违法者声誉的处罚,是行政机关对行政违法人提出的谴责、警告,使其引起警惕,防止其继续违法的措施。
    申诫罚主要适用于情节比较轻微,尚未造成严重社会危害的违法行为,既可适用于公民个人,也可以适用于法人和组织
    2022-08-08 12:05:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助353876 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《行政处罚法》第九条规定,行政处罚的种类有:
    (一)警告、通报批评;
    (二)罚款、没收违法所得、没收非法财物
    (三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
    (四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
    (五)行政拘留。根据《行政处罚法》规定,行政处罚应当由具有行政执法资格的执法人员实施。执法人员不得少于两人。行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据,并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。当事人有权进行陈述和申辩。行政机关对当事人提出的事实、理由和证据,应当进行复核;当事人提出的事实、理由或者证据成立的,行政机关应当采纳。
    2022-08-08 12:07:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
行政管理给的警告要处理吗
你好,依照警告进行处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
警告是行政处理还是处罚
根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定,行政处罚有以下7种: 1、警告。 2、罚款。 3、没收违法所得、没收非法财物。 4、责令停产停业。 5、暂扣或者吊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
行政警告处分如何撤销
行政警告处分如何撤销
行政警告处分
行政警告处理还是行政警告处分
需要根据具体情况分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对单位行政警告是什么处罚
根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定,行政处罚有以下7种: 1、警告。 2、罚款。 3、没收违法所得、没收非法财物。 4、责令停产停业。 5、暂扣或者吊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
行政警告是处罚单位还是个人
依据规章制度可以给予警告处分,但需符合事实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
行政处罚中的警告属于什么罚,前阵子单位违反了行政法律规范,被受到了行政处罚警告和罚款,我想知道行政处
行政处罚中的警告属于申诫罚。 警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。从性质上分,警告属于申诫罚的一种
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
行政警告处罚,什么是行政警告处罚能具体说一下嘛?行政警告处罚的表现形式是怎样的?
按照《中华人民共和国行政处罚法》第八条有关规定: 行政警告处罚 是国家对行政违法行为人的谴责和告诫,是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。从国家方面说
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业处罚分为:辞退,其中警告处罚,是否违法,一般员工认为是普通处罚,采用警告处罚
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
42秒前
时龙律师
近期帮助 13720 人
摩托车保险超两天还能买吗
1分钟前
时龙律师
近期帮助 13720 人
一个未满16岁的学生找了30岁且有前科的人去打一个未满16岁的学生,他喊一个未成年揍了那个未满16岁
2分钟前
时龙律师
近期帮助 13720 人
刑事复议决定书决定撤销不予立案决定,是不是就可以立案了?
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26516 人
律师是这样的在半个月前我去电信营业厅办理了停用宽带业务,告知业务员只停宽带,我不同意
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26516 人
朋友欠我钱,我知道身份证号,不知道她家。怎么查
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22592 人
你好。孩子签订抖音直播。一天没去干。要赔偿(5万)
13分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22592 人
省高院载定公司属被挂靠单位承担连带责任的裁定未撤销被中院重审改判为当事人诉请承担连带责任无法律依据,
14分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22592 人
我有个朋友自已跳到另一个朋友身上,两人都摔倒了,跳的那个人腿受伤了。另一个人需要陪负医药费吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询