哺乳期间有六个月辞退员工合同期到

更新时间:2022-12-03 00:08:10
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哺乳期有六个月。员工被解雇,合同期满
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    可以要求经济补偿金
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    你好:申请劳动仲裁解决
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    哺乳期解雇属于违法解雇,除过失性辞退外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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