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哺乳期间有六个月辞退员工合同期到
更新时间:2022-12-03 00:08:10
问题描述:
哺乳期有六个月。员工被解雇,
合同
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可以要求经济补偿金
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哺乳期解雇属于违法解雇,除过失性辞退外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-03 00:08:10
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