公司法定代表人是否需要签订劳动合同

更新时间：2022-08-08 06:41:54

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法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的

2022-08-08 06:37:47

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如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东，那么非公司股东的董事长是公司管理者，如果也不是公司法定代表人，需要签订劳动合同，董事会的决议或聘书可以代替劳动合同的内容，不一定要另外签订劳动合同

2022-08-08 06:40:15

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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法定代表人需要签订劳动合同吗？请问法定代表人需要和公司签订劳动合同吗？

你好，公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。

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我是公司法定代表人，那我还需要签订劳动合同吗？法定代表人也是我

您好，要区分具体情况而定。一般情况下，法定代表人无需签订劳动合同。但是如果法定代表人从公司领取工资，是可以签订劳动合同的。

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咨询一下法定代表人需要和公司签订聘用合同吗？即是股东也是法定代表人又在公司拿工资，如何签订合同？

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