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回家过年要求辞职老板不辞职
更新时间:2022-08-07 12:26:16
问题描述:
回家过年 要求辞职 老板不辞职
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2022-08-07 12:20:52
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你好!可向劳动局投诉或申请
仲裁
维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
2022-08-07 12:23:36
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需要按法律规定合法辞职!
2022-08-07 12:26:16
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公司不同意辞职可以强行辞职吗
劳动合同纠纷
295
我们厂里要求我辞职,我可以不辞职吗
你好,当然可以不辞职的,辞职,待遇很低。要慎重。
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厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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我想辞职,工厂不给辞职回家过年
过年辞职老板不让走,若劳动者是提前30日以书面形式通知用人单位的可以到30日后自动离职,并要求用人单位一次性结清工资,出具解除劳动合同证明等手续;若没有提前30
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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公司辞职不给辞职可以自己离职吗
你好,要看实际情况才能确定
全部3个答案 >
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我想辞职的原因是老板不让我辞职。
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
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关于辞职问题.辞职了老板不给工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
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我想辞职但是不给我辞职
法律分析:辞职需要走正常流程若公司不给,没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。可以去申请劳动仲裁
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辞职不给辞职,不给辞职。
你好,可以申请劳动仲裁维权
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我想辞职但是老板不给辞职
按照劳动合同法规定,职工提前一个月书面辞职不需要单位同意或者批准
全部1个答案 >
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被公司罚款可以提起被迫离职吗?
可以申请仲裁维权
全部2个答案 >
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我是大学生在实习,和公司签了90天的试用期合同,90天之后可以离职吗算违约吗?
试用期内离职的常见处理方式为提前三日通知用人单位。您应根据实际情况选择是否离职,并确保遵守相关法律法规,以免产生不必要的纠纷。
全部2个答案 >
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你好。劳动合同是什么
劳动合同常见处理方式包括签订、变更和解除。选择时需考虑双方意愿、法律规定及实际情况,确保合同内容合法、明确,保障双方权益。
全部2个答案 >
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公司不愿出示离职证明?
离职证明对劳动者至关重要。它不仅是证明劳动者与用人单位已解除劳动关系的凭证,还是劳动者办理后续手续如转人事关系、社保、公积金等的必要文件。同时,离职证明也是劳动
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员工未续签合同,离职后可以要求赔偿吗?
员工未续签合同可要求经济补偿。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付经济补偿;2. 如协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,提供证据支持自己的主张;3. 对仲裁结
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我得公司在合肥,我帮公司有8年了,他们现在不想做这个铺子,铺子开在成都我能主张赔偿吗?
商铺被占用的赔偿是:造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内
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我的合同到期了,因需要转党组织关系自己不愿转,矿上不给签合同,有补偿吗
针对合同到期不续签的情况,常见处理方式有:1)与用人单位协商续签合同;2)如协商不成,可要求经济补偿;3)寻求法律援助,维护自己的合法权益。选择处理方式时应考虑
全部3个答案 >
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没签劳动合同,工作了18天,想要辞职,今天晚上提辞职,然后明天、后天、大后天一共三个自然日是不是就可
法律分析:没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单
全部3个答案 >
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